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Mérite : LE DIRECTEUR GÉNÉRAL ANNONCE L’OUVERTURE DU PRIX D’EXCELLENCE DU MEILLEUR AGENT DU PORT AUTONOME D’ABIDJAN
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C’est en présence des directeurs sectoriels, responsables syndicaux, amicales, délégués du personnel et travailleurs du Port Autonome d’Abidjan (PAA), que M. Hien Yacouba SIÉ, Directeur Général du PAA a annoncé la réactivation du prix d’excellence du meilleur agent du PAA.
L’information a été livrée officiellement le vendredi 07 juin 2024, lors d’une cérémonie, au Seamen’s Club sis à Treichville.
Bien avant l’annonce du lancement, la Directrice des Ressources Humaines, Mme MÉÏTÉ Salimata FOFANA est intervenue pour situer l’assistance sur la raison de l’instauration de ce prix qui sera à sa deuxième édition après celui de 2014 dénommé « la Journée du Portuaire » qui s’est étendu outre les agents du PAA, aux opérateurs économiques du secteur portuaire.
Pour elle, la réactivation de ce prix, réservé uniquement aux agents du PAA, vise à fédérer l’action des travailleurs pour l’atteinte des objectifs de l’entreprise tout en valorisant leur effort dans le travail. En un mot, cette initiative vise à promouvoir l’excellence comme prôné par l’État de Côte d’Ivoire.
A sa suite, le Directeur du Contrôle, de l’Audit et de la Qualité, M. ASSI Achi Magloire a procédé à une présentation dudit prix à travers les comités qui vont le chapeauter (Comité de présélection des nominés, de sélection des lauréats), des différents critèresde sélection et le planning de déroulement des activités.
Il faut retenir que pour cette année, seront pris en compte les travailleurs qui se seront le mieux illustrés entre 2022 et 2023.
Il reste entendu que ce prix sera institutionnalisé afin de permettre aux agents du PAA de s’inspirer de l’exemple des nominés et autres lauréats pour redoubler d’effort dans leur travail et espérer devenir un jour le meilleur des travailleurs du PAA. C’est à cette exhortation que le Président des délégués du personnel, M. Serge KIMOU, a appelé tous ses collègues à une forte implication. Il a salué l’initiative de la Direction Générale qui vise à motiver, à travers ce prix, ses collaborateurs à plus d’abnégation et d’acharnement dans le travail qui in fine va contribuer à booster davantage le rendement de l’entreprise.
Les Directeur Général a appelé les partenaires sociaux à s’impliquer dans la diffusion,des informations reçues sur le lancement de ce prix, auprès de l’ensemble des travailleurs afin qu’ils soient tous au même niveau d’information. Il a cependant indiqué qu’une communication est prévue en vue de faire une large diffusion des critères de sélection.